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Soutenir les organisations et les professionnels dans leur ambition régénérative
De la sensibilisation de l’équipe dirigeante à l’appui méthodologique des équipes, LUMIA dispose d’une offre de formation-action couvrant l’ensemble des étapes nécessaires à la réussite de projets régénératifs pilotes. Nous pouvons ainsi vous accompagner lors de parcours et de dispositifs globaux (intra et inter-entreprises) pour garantir au mieux la réussite de votre démarche.
Pour qui?
LES DIRIGEANT.E.S & MANAGERS
de grandes entreprises, ETI, PME, de tous secteurs d’activités, souhaitant s’engager dans une transformation profonde.
LES CHANGE MAKERS
qui sont en charge de la transition écologique et solidaire au sein des entreprises et cabinets de conseil (RSE, stratégie, innovation, modèle économique...).
LES RESPONSABLES FORMATION & UNIVERSITÉS D’ENTREPRISES
qui ont à coeur de proposer à leur salarié.e.s des programmes de formation à la hauteur des enjeux actuels.
LES ACTEURS ÉCONOMIQUES
ministères, collectivités territoriales, CCI, regroupements/clubs de dirigeants, syndicats professionnels, pôles de compétitivité...
TOUT.E SALARIÉ.E
motivé.e et engagé.e, en quête d’un alignement entre ses convictions profondes, son contexte professionnel et la puissance du vivant.
À vos côtés aux étapes clés de votre projet
Découvrir les fondamentaux des modèles régénératifs.
La RSE n’est plus suffisante, comment aller plus loin?
Ouvrir le champ des possibles pour son entreprise.
Par où démarrer?
Aligner son équipe dirigeante et donner du souffle à la démarche régénérative.
Etre aligné·e avec soi, les autres et le projet grâce à une approche tête-cœur-corps.
Bien cadrer les projets régénératifs pilotes.
Comment éviter les erreurs stratégiques et méthodologiques au démarrage?
Outiller et former les équipes projets.
Des équipes formées, soudées et « championnes » internes pour diffuser au sein de l’entreprise.
Piloter et évaluer.
Pour garder le bon "cap" vers le régénératif.
Aperçu de nos offres
OBJECTIF Transitions
Formation Executive pour de nouveaux modèles économiques et civilisationnels
Dirigeant.e.s et entrepreneur.euse.s ayant une expérience confirmée dans des postes à responsabilité
Objectifs:
- S’affirmer comme acteurs·rices de la transition au sein de votre organisation.
- Être formé·e aux outils les plus avancés de l’innovation soutenable.
- Aboutir à la bonne problématisation pour réussir la transition de votre entreprise (question générative & feuille de route).
- Être en mesure d'agir pour faire émerger de nouveaux modèles civilisationnels.
- Rencontrer vos pairs et faire partie d’un collectif qui partage votre prise de conscience et votre élan pour agir.
Durée: 70h durant 6 mois
Pré-requis: volonté de passer à l’action.
Certification: attestation de formation
Taux de satisfaction: En cours
Taux d’assiduité: En cours
Contact: coline.degeorges@lumia-edu.fr
OBJECTIF Professionnalisation
Formation-Action pour déployer les modèles économiques régénératifs en entreprise
Change makers d'entreprise et consultant·e·s en stratégie
Objectifs:
- Impulser la transformation du modèle économique de l’entreprise pour le faire évoluer dans l’espace sûr (sous le plafond écologique) et juste (au-dessus du plancher social).
- Identifier les chantiers prioritaires et coconstruire avec l’entreprise la feuille de route pour engager une transformation profonde du modèle économique.
- Échanger avec ses pairs et coconstruire avec eux.
Durée: 70h durant 8 mois
Pré-requis: volonté de passer à l’action.
Certification: attestation de formation
Taux de satisfaction: En cours
Taux d’assiduité: En cours
Contact: sylvie.sempels@lumia-edu.fr
Interventions COMEX / CODIR
Ouvrir de nouvelles perspectives
Pour dirigeant·e·s et actionnaires
Embarquer votre CODIR ou votre COMEX pour qu’ils et elles aient l’envie d’agir à la hauteur des enjeux environnementaux et sociaux, et de la motivation des personnes conscientes au sein de vos équipes ou de vos parties prenantes clés.
Ils nous ont fait confiance
Découvrez toutes nos interventions et formations
UN BESOIN DE FINANCEMENT?
Vous êtes salarié.e d’entreprise?
Vous pouvez faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise qui s’élabore généralement en fin d’année.
Tou.te.s les salarié.e.s de l’entreprise peuvent être concerné.e.s par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Vous êtes entrepreneur.se, en reconversion, demandeur.se d’emploi?
Vous êtes peut-être éligible à un ou des dispositifs d’aide permettant la prise en charge de la totalité, ou d’une partie, du coût de la formation.
Selon vos besoins et votre profil, nous pourrons voir ensemble les aides auxquelles vous pouvez prétendre.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
Organisme de formation : Yuma
SIRET : 880 575 824 00029
Vous êtes intéressé.e.s?
Demandez plus de renseignements à Coline:
coline.degeorges@lumia-edu.fr
Pour nos formations, nous sommes certifiés
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante:
ACTIONS DE FORMATION
Organisme de formation : Yuma
SIRET : 880 575 824 00029
Conditions générales de vente: