La Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) a rassemblé 300 dirigeants et « planet champions » de 150 entreprises autour de la redirection socio-écologique de leurs activités.
Dix mois de formation-action (septembre 2021 - juin 2022) ont permis aux entreprises participantes d’aboutir à une feuille de route stratégique détaillant leur transformation à venir vers l’entreprise régénérative.
LUMIÅ a accompagné la CEC en tant qu’expert scientifique des modèles économiques régénératifs et a apporté son soutien à l’ingénierie méthodologique du parcours. Nous sommes intervenus dans trois des six sessions et avons contribué à l’analyse des 150 feuilles de route élaborées.
Vous souhaitez mettre votre énergie et vos talents au service de la régénération socio-écologique et de l’avènement d’une économie et d’entreprises régénératives ? Nous aussi !
Lire la suiteDepuis plus d’une année, nous travaillons intensément avec de formidables co-créateurs (AXA Climate, La Jolie Prod, Johan Clémançon…), pour lancer Butterfly, un programme digital de 7 semaines! Chaque semaine, 3 heures de vidéos et de mises en situation pédagogiques ainsi que des séances “live”, pour approfondir.
Lire la suiteVous souhaitez mettre toute votre énergie et vos talents au service de la transition sociétale et environnementale de notre économie ? Nous aussi !
Lire la suiteUne formation stratégique et nourrissante pour dirigeants et entrepreneurs désirant appréhender tout le potentiel des modèles régénératifs pour leur entreprise.
Comprenez en profondeur la transition sociétale en cours, questionnez votre modèle économique, réveillez votre leadership et repartez avec des clés concrètes pour transformer votre entreprise.
Formation partenaire de la CEC
Permettre aux change makers en entreprise et aux consultants d’acquérir des connaissances, de disposer d’outils et de méthodes spécifiques, d’échanger et d’avoir des feedbacks sur les orientations et les pratiques pour la mise en œuvre d’un modèle économique régénératif au sein de l’entreprise.
En immersion durant deux jours dans un groupe riche d'une dizaine de managers d'entreprises issues de secteurs différents, vous apprenez et expérimentez des techniques et outils simples mais puissants, adaptés au management au quotidien, dans un monde complexe, incertain, rapide et toujours plus contraint.
Gaspard Rousselot
Participant à OBJECTIF Transitions - édition 2022
Rencontrer toutes ces personnes extrêmement inspirantes m’a donné beaucoup d’espoir pour aller plus loin et trouver des solutions et des outils pour résoudre cette crise. Il faut pousser les organisations, petites, moyennes, et grandes, à se transformer et à participer réellement aux défis sociétaux et environnementaux.
Antonia Korczak
Apprenante Ecole - promotion 2021
LUMIÅ allie la force du collectif, la magie du Vivant, la pertinence des constats, l'exploration de soi & l'ouverture vers d'autres horizons.
Karine Tisserand
Participante à OBJECTIF Transitions - édition 2022
Je suis ravie de faire partie de cette première promotion. Deux raisons à cela : la première, pouvoir comprendre et utiliser de nouveaux leviers d’action à fort impact pour transformer nos modèles. La deuxième, faire partie d’un groupe pour avoir une force collective et changer ensemble certains aspects de notre société.
Maxime Cadeddu
Apprenant Ecole - promotion 2021
Une expérience propice au questionnement, à la découverte et à l'exploration interne comme externe. Une opportunité d'expérimentation.
Nous sommes un collectif de professeur.e.s, chercheurs, chercheuses, entrepreneur.e.s expérimenté.e.s, et jeunes animé.e.s par la liberté de la pensée créatrice et son incarnation à travers des projets en phase avec nos valeurs. Nos profils sont différents et complémentaires, la bienveillance est au cœur de nos rapports. Nous sommes tous et toutes portés par une grande volonté d’action nous donnant la motivation et la joie d’agir au quotidien pour un monde réenchanté.
Bertrand Thuillier
Chargé de Recherche-Action
Christophe Sempels
Directeur général de LUMIÅ et de la Recherche-Action
Coline De Georges
Responsable communication & écosystème LUMIÅ
Émilie Queyron
Assistante administrative & commerciale
Georges Ferrando
Président inspirant, facilitateur
Kim-Anh Hochi
Chargée de projet business régénératif – executive training
Marie-Laure Devant
Chargée de projets en recherche-action
Romain Cristofini
Directeur du développement et du leadership régénératif
Sylvie Sempels
Directrice LUMIÅ Executive & des richesses humaines
